金融科技赋能下金融管理与财务管理的融合创新研究
施涛
南通投资管理有限公司，江苏 南通 226000
      摘要：在数字化时代浪潮的影响下，金融科技的蓬勃发展对金融行业的格局带来了深刻的改变。近些年，大数据、云计算、人工智能技术与金融业务深度融合，催生出了众多创新型金融产品、服务模式与业务流程，推动了金融管理与财务管理的融合创新。本文对金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新中的机遇与挑战进行研究，思考具有针对性的优化创新策略，以期助力金融与财务的协同发展，彰显金融科技赋能优势价值，提升金融机构与企业的市场竞争力，维护金融市场的稳定发展。
      关键词：金融科技；金融管理；财务管理；融合创新
引言
      在金融科技飞速发展的大趋势下，金融管理与财务管理作为金融领域的重要组成部分，不可避免地受到诸多影响。金融管理的范畴涵盖了金融机构运营、金融市场监管以及金融风险防控等多个方面，金融科技的应用使金融管理趋于多元化与智能化。财务管理聚焦于企业的资金运作、预算管理与成本控制，金融科技的融入大幅度提高了财务管理的准确性，保障了财务数据的安全。由此可见，金融科技赋能下金融管理与财务管理的融合创新研究具有重要的理论及实践意义。
一、金融科技赋能金融管理与财务管理融合的内涵
      金融科技赋能金融管理与财务管理融合的内涵主要体现在理念融合、数据融合、流程融合、工具融合以及人员融合五个方面。第一，金融科技促使企业将金融管理和财务管理目标与企业整体的战略目标深度绑定，保证战略协同与风险共担，在风险承受能力基础上，寻求风险与收益的平衡。第二，金融科技具备的强大的数据收集整合能力，能够将金融管理与财务管理中的数据进行整合，建立统一的数据平台，消除“数据孤岛”隐患，为企业的金融决策和财务决策提供具有前瞻性的支持。第三，金融科技能推动企业对金融管理与财务管理业务流程的融合设计，利用数字化平台代替传统的人工操作流程，借助金融科技的实时数据传输监控技术，及时发现存在于业务流程中的风险点，以便相关部门采取优化调整措施。第四，在工具融合维度，金融科技为金融管理与财务管理提供了一系列先进的技术工具，兼具财务核算功能与金融风险管理功能，能够提高融合管理工作效率。第五，在金融科技发展过程中，要求金融管理人员与财务管理人员具备广泛且系统化的知识结构，通过人员融合的方式，提高双方管理团队之间协作的紧密性，为金融管理与财务管理的融合保驾护航 [1]。
二、金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新的机遇与挑战
（一）金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新的机遇
1. 提升数据处理与分析能力
      在金融科技的驱动作用下，大数据与云计算技术推动着金融管理与财务管理数据处理与分析能力的提升。大数据技术具备强大的数据采集整合能力，能够对金融与财务管理领域的多源数据进行广泛收集，不仅包括传统的财务报表、交易记录等结构化数据，还涵盖市场舆情、客户行为等非结构化数据。通过对海量数据的整合，打破存在于金融管理与财务管理之间的数据壁垒，为数据信息的融合分析奠定强有力的数据基础。云计算技术则为数据处理提供了高效的存储空间与计算能力，能够对海量的数据信息进行快速处理分析，提高分析效率，使金融管理与财务管理能够适应金融市场瞬息万变的环境。大数据与云计算技术的结合，能够挖掘海量数据背后隐藏的规律，为相关决策提供支持，降低金融管理市场风险，同时发现存在于企业财务管理中的潜在风险，全方位提升数据处理与分析能力。
2. 优化风险管理与控制能力
      在金融科技的助力下，人工智能技术与区块链技术为金融管理与财务管理融合的风险管理控制注入了新的活力，使其发生了革命性的优化变革。人工智能技术凭借其强大的机器学习与深度学习算法，能够实现对金融风险的精准预测。机器学习算法可以学习历史数据并构建风险预测模型，自动识别数据中隐藏的风险规律。深度学习算法通过模拟神经网络结构，实现了对复杂数据的深层次分析，提高了风险预测的准确性。区块链技术具有不可篡改、可追溯的特性，能够为金融管理与财务管理融合的风险管理提供有力保障。在金融交易进程中，区块链技术能够对交易的详细信息进行自动记录，且无法被人为篡改，有助于提高金融交易的透明度，减少因信息不对称造成的风险，同时确保金融交易的安全性，降低供应链金融领域的信用风险。在财务管理工作中，区块链技术同样可以用于存储和共享财务数据，既能保证财务数据的可信度，又能提高企业财务管理的综合水平，防范财务风险的发生。
3. 拓展业务创新与服务边界
      金融科技的迅猛发展，为金融管理与财务管理的融合带来了更加丰富的业务创新机遇，同时也在极大程度上拓宽了企业的服务边界。目前，数字货币时代已经到来。数字货币具有交易便捷、成本低与去中心化等诸多特点，从根本上改变了传统的货币支付结算方式。同时，数字货币的发展给货币政策的制定与实施带来了新的机遇，企业可以利用数字货币完成跨境支付结算，降低金融交易成本，提高企业资金使用效率 [2]。作为金融科技赋能下投资领域的创新举措，智能投资顾问借助人工智能与大数据技术，利用算法模型对投资者的风险偏好、投资目标等多维度数据进行分析，量身定制投资组合，不仅成本低，而且效率高，具有较强的客观性优势。金融科技使金融管理与财务管理的融合创新突破了时空限制，为客户提供了更加便捷且高效的服务，拓宽了服务边界，同时优化了客户体验。
（二）金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新的挑战
      1. 技术安全与数据隐私
      在金融科技背景下，金融管理与财务管理融合过程中面临的严峻挑战之一就是技术安全与数据隐私问题。随着金融业务数字化进程的加快，金融数据遭受网络攻击的风险日益增加，给金融机构与客户可能带来无法预估的损失。同时，金融数据本身具有极高的敏感性，致使数据隐私保护成为管理融合创新的重中之重，如何确保数据在共享与流通环节的安全性，防止数据被非法窃取是亟待解决的问题。受到金融科技创新性与复杂性的影响，传统的数据保护技术手段难以满足当前的安全需求，需要不断研发新的安全技术。
      2. 法律法规与监管滞后
      现有的法律法规和监管体系难以跟上金融管理与财务管理融合创新的发展步伐，从而会引发一系列合规风险问题。然而只有在问题不断暴露的前提下，监管部门才会陆续出台一系列监管政策对行业进行整顿，但在此过程中给投资者造成的损失却无法挽回。金融科技具有的跨界融合特性也导致金融业务的边界变得模糊，提高了监管部门的监管难度，不利于金融市场的稳定发展。
      3. 人才短缺与技能欠缺
      金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新对人才提出了更高的要求，要求其不仅要掌握充足的基本专业知识，还要对金融、科技、数据分析等多领域知识有所涉猎。目前，市场上这类复合型人才严重短缺，难以满足金融管理与财务管理融合发展的需求 [3]。近些年，金融科技相关行业对人才的需求量呈持续增长趋势，在大数据分析、区块链、人工智能等领域的人才缺口巨大，致使金融科技项目的实施困难重重。此外，金融科技时代对人才的技能要求也在不断变化，甚至要求其掌握编程与算法设计等技能，教育体系与人才培养模式不匹配，导致人才培养与市场需求严重脱节。
三、金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新的优化策略
（一）引入先进金融科技，推动技术创新研发
      随着金融行业市场发展态势的不断增强，企业想要在激烈的市场竞争中占据优势，就必须积极引入先进的金融科技。一方面，企业应建立完善的数据采集和管理体系，广泛收集内外部相关的数据信息，以此实现精准营销，提高客户的满意度与忠诚度。利用大数据分析客户消费偏好，为客户提供个性化的金融产品服务，帮助企业防范金融管理与财务管理融合风险。为了更好地引入先进金融科技，企业应加大投入力度，组建专门的金融科技研发团队，确保金融科技贴合金融管理与财务管理融合创新需求[4]。另一方面，企业应推动技术创新研发，致力于提高金融科技应用的安全性，同时帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。企业要建立完善的研发体系，明确研发目标，并与高校、科研机构紧密合作，充分利用外部研发资源，提高技术研发创新效率，确保能够为金融管理与财务管理的融合创新奠定强有力的技术基础。
（二）完善相关法律法规，构建协同监管机制
      金融科技的迅猛发展给金融管理与财务管理的融合创新带来了诸多机遇，业务模式与产品层出不穷，但现有的法律法规存在诸多模糊地带，从而给企业带来了法律法规与监管滞后的严峻挑战。为有效应对挑战，立法机构应及时修订和完善相关的法律法规，明确金融科技业务的法律边界。我国应加强金融科技领域的立法研究，结合我国国情与金融科技发展的实情，制定专门的法律法规，规范市场主体行为，防止出现监管套利与法律风险。同时，加强金融监管部门之间的协同合作至关重要，包括中国人民银行、银保监会、证监会在内的金融监管部门应构建协同监管机制，强化金融信息共享流通，避免出现监管空白地带，形成监管合力 [5]。此外，还要利用大数据、人工智能与区块链技术，创新监管方式，提高监管效率与准确度，在可控的范围内鼓励金融企业创新试验，并找到创新与风险之间的平衡点，为金融管理与财务管理的融合创新创造良好的政策环境。
（三）强化高校专业建设，培养复合人才队伍
      高校作为人才培养的主阵地，在金融科技赋能的背景下，应积极优化课程设置，大力培养兼具金融、财务与科技知识的复合型人才，以此满足金融管理与财务管理融合创新的人才需求。高校应加强金融科技领域相关课程的设置，开展跨学科课程，打破传统教学模式下的学科界限，促进金融、财务、计算机科学等学科的交叉融合，同时加强实践教学环节，建立金融科技实验室，使学生可以进行模拟交易、风险评估、智能投顾等实践操作，提高学生的职业素养和未来的就业竞争力。此外，企业应加强内部培训工作力度，提升企业员工的金融科技应用能力和融合创新意识，为金融管理与财务管理的融合创新奠定人才基础。为激发员工自我提升与参与培训的积极性，企业可以建立人才激励机制，对在金融管理与财务管理融合创新中表现突出的员工给予表彰，并将金融科技知识技能的掌握情况纳入金融管理与财务管理人员的绩效考核体系中，助力企业复合型人才培养目标的达成，帮助企业储备大量的复合型优秀人才。
四、结语
      总之，金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新能够提升数据处理与分析能力，优化风险管理与控制能力，拓展业务创新与服务边界。为有效应对金融科技赋能下金融管理与财务管理融合创新面临的挑战问题，可以通过引入先进金融科技，推动技术创新研发；完善相关法律法规，构建协同监管机制；强化高校专业建设，培养复合人才队伍等路径，提高金融机构和企业的财务风险应对能力，为金融行业的长远发展和企业的高质量财务管理奠定更有力的理论基础。
参考文献
[1] 李秋菊.金融科技时代银行如何推进财务管理转型[J].南北桥, 2024(18):79-81.
[2] 唐蜜.金融科技在财务领域的应用与影响[J].首席财务官, 2024(12):13-15.
[3] 苏明霞.金融科技驱动的智能财务创新的研究探讨[J].财经界, 2023(17):123-125.
[4] 王笑霞.金融科技赋能证券经营机构财富管理转型措施[J].财经界, 2023(21):9-11.
[5] 刘畅.金融企业财务管理信息化建设研究[J].中国科技投资, 2024(12):65-67.