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数字化转型下公交集团财务信息化优化路径
 

 数字化转型下公交集团财务信息化优化路径

张艺馨
作者简介:张艺馨(1991-),女,汉族 ,山东博兴人,本科,青岛公交集团隧道巴士有限公司,会计师 ,研究方向:企业财务管理
    【摘要】在公共交通数字化转型与国企业财融合改革背景下,公交集团普遍面临业财数据脱节、流程协同不畅、管理决策支撑不足等难题。本文聚焦业财融合,结合公交运营特点,系统梳理其财务信息化现状与问题,从统一数据标准、重构业务流程、搭建信息平台、强化组织保障四个层面,提出具体优化路径,以期为行业推进业财融合、提升运营效能提供借鉴。
    【关键词】业财融合;公交集团;财务信息化;信息化优化;业财一体化
    引言
    近年来,国家接连出台《会计信息化发展规划(2021—2025 年)》等政策,明确要求国有企业借助信息化手段,推动业务与财务深度融合,实现管理精细化。公交集团作为城市公共服务的重要载体,业务涵盖线路调度、票务归集、车辆维修、场站管理等多个环节;财务方面则需兼顾财政补贴核算、自营收入管理、单线路成本归集与预算刚性管控等特殊需求。目前,多数公交集团已实现基础财务核算信息化,广泛应用ERP 财务模块及专业财务软件。然而,受多种因素影响,整体运行效率却不高。在此形势下,以业财融合为抓手推进财务信息化的优化,已成为公交集团摆脱管理困境、统筹公益属性与市场化运营的关键举措。
    一、公交集团业财融合与财务信息化概述
    (一)业财融合
    业财融合是指业务与财务部门通过数据互通、流程协同与组织联动,将财务管理深度嵌入业务流程,形成“业务驱动财务,财务指导业务”的协同机制。其核心可概括为三个融合:数据融合、流程融合与组织融合。对公交集团而言,业财融合的特殊性在于,必须兼顾财政补贴的合规性与市场化成本管控,借助业财数据联动,既要满足财政部门对补贴数据的核查要求,也需实现单线路成本的精准核算,从而优化运营、降本增效。
    (二)财务信息化
    财务信息化是以信息技术为支撑,实现财务数据采集、处理、分析与决策的自动化和智能化。其发展历经三大阶段:核算型、管理型与战略型。业财一体化平台、财务大数据系统等属于战略型信息化的代表。公交集团的财务信息化有其特殊需求:需对接调度、票务、维修等多类业务系统,支持单线路、单车辆等多维成本核算,并统筹管理补贴与自营收入等多渠道资金。
    二、公交集团财务信息化与业财融合现状
    公交集团业务端、财务端各具特性。业务链覆盖“线路运营、票务管理、车辆维修、场站管理”四大模块,每模块均有明确业财融合需求;财务端受“公益属性+ 财政监管”影响,呈现三大特性:预算刚性强、成本核算繁、资金管理特。当前公交集团,尤其是大中城市公交集团,财务信息化建设呈“基础覆盖、深度不足”特点:其一,基础核算信息化已落地。企业均部署财务软件或ERP 财务模块,实现账务处理、报表生成自动化,核算准确率已近100%;其二,业财系统脱节普遍。调度、票务、维修系统多独立建设,数据未与财务系统互通,例如票务数据需人工导出,次月录入财务系统,滞后15—30 天;其三,信息化重核算、轻管理。公交企业财务信息化多停留在“核算型”阶段,缺乏“单线路成本分析、预算执行监控、补贴数据对接”等管理功能,例如单线路成本需人工归集,耗时10—15 天,难以及时支撑决策;其四,系统规划缺统一。部分集团下属子公司自行采购系统,数据标准不一,集团层面需人工汇总数据,效率低下。
    三、公交集团财务信息化与业财融合中存在的问题
    首先,数据层面:孤岛严重,口径不一。一是数据孤岛突出,调度系统、票务系统、维修系统数据分散存储,财务系统无法直取,需人工传递,导致数据滞后。二是业财口径不一,业务端、财务端核心指标定义不同,例如业务端“运营里程”含空驶里程,财务端“核算里程”仅计载客里程,数据差异导致成本核算不准。三是数据质量欠佳,业务系统数据录入不规范,财务核算需二次核对,既增加工作量,又易出错。
    其次,流程层面:协同不足,效率低下。一是预算流程脱节,预算编制仅依据历史财务数据;未结合下年线路规划、车辆新增计划,导致预算与业务需求不符。二是成本核算繁琐,单线路成本需人工从调度系统提里程、票务系统提收入、维修系统提成本,再手动录入财务系统归集,既耗时,又易出错。三是费用报销重复,业务部门需在OA 提交费用申请,再在财务系统录报销单,财务部门重复审核,效率低下。
    此外,组织与人才层面:协同缺失,能力不足。一是业财协同机制缺失,公交集团无跨部门沟通平台,业务、财务部门信息传递靠邮件或会议,问题推诿现象严重。二是复合型人才紧缺,财务人员熟核算却不懂业务系统操作,IT 人员熟技术却不懂业财融合需求,导致信息化建设“供需错配”。
    最后,系统层面:功能不足,架构落后。一是系统功能不匹配,财务系统无法对接调度系统,难以自动归集单线路成本;缺补贴管理模块,财政补贴申请需手动整理业务数据,耗时超过1 个月。二是系统架构落后,现有系统多为传统C/S 架构,扩展性差,难支持大数据分析;缺乏移动端应用,业务人员无法实时提供数据。
    四、公交集团财务信息化业财融合不足的原因
    首先,顶层设计层面:战略与考核缺位。一是缺乏业财融合导向的信息化战略。多数集团视财务信息化为部门级技术升级,未融入整体数字化规划,以致目标缺位、部门各自为政,系统建设碎片化严重。二是考核机制未体现业财协同。财务与业务部门考核指标各自独立,均未纳入“业财数据同步率”等协同指标,跨部门合作动力先天不足。
    其次,资源投入层面:资金与人才不足。一方面,信息化资金投入有限。预算优先保障车辆、场站等核心业务,业财一体化平台建设资金捉襟见肘。另一方面,复合型人才培养滞后。缺乏“财务+ 业务+ IT”人才引进与培训机制,现有人员能力与业财融合需求严重脱节。
    再次,技术与标准层面:数据与架构制约。一是缺乏统一的业财数据标准。数据口径、编码规则不统一,系统间数据难以兼容,且缺乏有效数据清洗与校验机制。二是现有系统架构扩展性差。传统财务系统多为封闭架构,难以与新型业务系统对接,亦无法支持云计算与大数据技术,海量数据实时处理与分析能力受限。
    最后,外部环境层面:监管与运营压力。一方面,财政监管日益严格。要求提供翔实业务数据作为补贴依据,现有系统却难快速整合所需数据。另一方面,市场化改革带来盈利压力。亟须通过精细化成本管理优化运营,现有信息化水平却无法提供单线路盈利分析等决策支持。
    五、业财融合导向下公交集团财务信息化的优化路径
    (一)数据层优化:统一标准,构建数据中台
    首先,公交集团制定统一的业财数据标准。一是制定公交集团业财数据字典,明确运营里程、载客量、维修成本、票务收入等核心指标的定义、统计口径与编码规则。
    例如,“运营里程”界定为“载客行驶里程不含空驶”,车辆编号采用“线路编号+ 车辆序号”模式,做到标准清晰、界定明确;二是统一数据格式与传递频率,业务系统采用“JSON”格式,票务数据实时同步财务系统,调度、维修数据每日同步,保障数据时效、无缝衔接。
    其次,公交集团应搭建业财数据中台。一是整合财务、调度、票务、维修、预算系统数据,实现“一次采集、多端复用”,彻底破除数据孤岛、打通信息壁垒;二是设置数据校验规则与异常预警机制,如维修系统未录配件规格自动提醒,票务收入单日波动超20% 触发预警,切实提升数据质量、确保数实相符;三是向财务部门输出单线路成本、预算执行数据,向业务部门推送成本超支预警、收入趋势分析,为协同决策提供支撑、助力精准施策。
    (二)流程层优化:重构业财一体化流程
    首先,重构预算管理流程。一是预算编制。预算编制环节分四步推进——业务部门提报线路规划、车辆增减计划→数据中台提取历史成本数据→财务系统结合补贴额度生成预算草案→业财部门跨平台评审后下达预算,环环相扣、有序衔接;二是预算执行监控。执行监控环节实时联动——业务系统同步运营里程、维修费用等进度→财务系统自动比对预算→超支即时预警,避免事后调整、做到防患未然。
    其次,重构成本核算流程:单线路成本自动归集,由数据中台从各系统提取运营里程、收入、维修成本→财务系统核算单位成本与毛利率→生成每日单线路成本分析报告,实现精准核算、实时反馈;维修结算流程优化,维修系统录入记录→数据中台匹配费用标准生成结算单→ RPA自动对账→财务审核支付,全程高效衔接,效率大幅提升。
    此外,费用报销流程。推行一站式报销,业务人员在平台提报费用并关联合同→系统校验预算→财务在线审核→自动支付,减少重复录入、提升报销效率;集成电子发票平台,实现发票自动识别、验真、归档,减少人工干预、降低出错风险。
    (三)系统层优化:搭建业财一体化平台
    首先,设计平台架构。公交集团应采用“云原生+微服务”架构,分三层搭建、各司其职:基础层部署阿里云、华为云等,支撑海量数据存储与实时处理;核心层包含数据中台、业务中台、财务中台;应用层提供PC 端、移动端及管理层驾驶舱,实时展示运营财务指标,满足多端需求、直观呈现数据。
    其次,开发核心功能模块。一是单线路成本核算模块,支持按线路、车辆、时间段查询成本,自动分析成本动因,助力成本管控、追本溯源;二是财政补贴管理模块,自动归集补贴申请数据,生成报表并对接财政系统,实现补贴管理、高效便捷;三是业财监控模块,实时展示运营、财务、协同指标,异常标红预警,做到实时监控、及时干预;四是大数据分析模块,通过AI 预测单线路盈利趋势,优化线路规划,实现智能预测、科学决策。
    (四)组织与人才层优化:建协同机制,育复合型人才
    首先,建立业财协同机制。一是成立跨部门工作小组,由财务、运营、IT 总监牵头,相关部门骨干参与,每月召开会议解决信息化问题,确保问题闭环、高效落地;二是在一体化平台内置沟通模块,支持业财实时对话、跟踪问题进展,避免信息不对称、消除沟通壁垒。
    其次,加强复合型人才培养。一是招聘“财务+ 业务+ IT”复合型人才,夯实人才基础、补齐能力短板;二是构建培训体系,财务人员学习业务系统操作与业财思维,IT 人员学习公交业务与需求分析,业务人员学习财务基础与平台操作,实现全员赋能、提升综合素养;此外,实施人才激励政策。将“业财协同贡献”纳入考核体系,对优秀人才给予晋升与奖金激励,做到奖优罚劣、激励到位。
    六、结语
    公交集团财务信息化的优化,应紧扣业财融合这一核心,从数据、流程、系统与组织四个维度协同发力。通过统一数据标准、搭建数据中台夯实基础,以流程重构为重点,依托一体化信息平台为载体,并以组织协同与人才建设为保障,可有效打破数据孤岛、解决流程脱节等现实难题。未来,可以预见随着数字化转型的不断深入,公交财务信息化必将逐步迈向智慧财务的新阶段。
参考文献
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